Зарплаты

Зарплата в компании Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса в Минске

Медиана — 2 500 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 800 до 3 380 Br; средняя — 3 560 Br. Данные на 8 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 560 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 380 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 380 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 3 380 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 380 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 88%.
  • Средняя (3 560 Br) выше медианы на 42% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Ведущий специалист (ведущий)

1 667 – 1 800 Br

1.проводит анализ остатков денежной наличности в белорусских рублях в хранилищах операционной кассы Центрального аппарата и в ЦБУ, регулирует их остаток с учетом экономического обоснования;…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Главный специалист

3 200 – 3 500 Br

- аудит деятельности банка (бизнес-линий, бизнес-процессов, структурных подразделений), - составление планов аудиторских проверок, - вносить свои предложения по устранению выявленным недост…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Начальник отдела

2 000 – 3 000 Br

1. осуществление мониторинга законодательства Республики Беларусь, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов Банка; 2. разработка и поддержание в актуальном с…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Ведущий специалист

1 500 – 1 700 Br

1.Сопровождение полного цикла кредитных операций с юридическими лицами и ИП; 2.Документальное оформление и учет кредитных договоров, залогов, поручительств, банковских гарантий; 3.Контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Менеджер

2 000 – 3 000 Br

- Выполнение планов продаж розничных продуктов физическим лицам и обеспечение стабильного роста объемов в регионе. - Обеспечение выполнения KPI (контроль ключевых показателей, повышение кон…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса Минск

Начальник управления

3 000 – 3 500 Br

1. организация кассовой работы и наличного денежного обращения в Банке, взаимодействие с ОАО «НКФО «Белинкасгрупп», проведение мероприятий по минимизации остатков денежной наличности в опер…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 560 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 3 380 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 3 380 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 380 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.