Зарплаты

Зарплата в Беларуси

Медиана — 1 900 Br в месяц по 88 305 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 500 Br; средняя — 2 100 Br. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 100 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (2 100 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 88 305 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Цикас Минск ·

Флорист

1 500 – 3 000 Br

В салон цветов Алисия на Мстиславца, 18 ( Маяк минска)требуется Флорист с опытом работы. Обязанности: Составление букетов и композиций Ведение кассовой дисциплины Уход за горшечными растени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Спецдукар Минск ·

Кузовщик универсал/стапельщик

от 3 900 Br

В связи с полной загрузкой, на автосервис во Фрунзенском районе по улице Пономаренко 75 требуется автокузовщик с опытом работы, желанием зарабатывать и развиваться в направлении авторемонта…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Софьен Молодечно ·

Оператор call-центра

от 1 200 Br

«Софьен» более 10 лет продаёт и устанавливает натяжные потолки, входные и межкомнатные двери, окна и двери ПВХ. Ищем оператора, который будет доводить обращения клиентов до бесплатного заме…

Стажировка1–3 годаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
ДиРГиС Авто Групп Осиповичи ·

Механик-автослесарь

от 2 500 Br

Обязанности: Техническое обслуживание автомобилей Ремонт автомобилей Требования: Знание устройства автомобилей Техническое образование Теоретические и практические знания устройства легково…

Стажировка1–3 годаВ офисеОсиповичи
Откликнуться на rabota.by
Эливеста Орша ·

Администратор в игровое пространство для отдыха

800 – 1 000 Br

Обязанности: включение и выключение оборудования проведение квеста прием заказов по телефону и в переписке, ведение сторис Требования: навыки работы администратором опыт работы с детьми буд…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеОрша
Откликнуться на rabota.by
Заславская кондитерская фабрика Минск ·

Инженер по стандартизации и сертификации продукции

от 2 500 Br

Компания (кондитерское производство) приглашает на работу инженера по стандартизации и сертификации в г. ЗАСЛАВЛЬ, который готов развиваться и достигать вершин вместе с нашей профессиональн…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 100 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 88 305 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.