Зарплаты

Зарплата в офисе в Минске

Медиана — 2 200 Br в месяц по 24 486 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 000 Br; средняя — 2 450 Br. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 450 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 450 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 24 486 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Цикас Минск ·

Флорист

1 500 – 3 000 Br

В салон цветов Алисия на Мстиславца, 18 ( Маяк минска)требуется Флорист с опытом работы. Обязанности: Составление букетов и композиций Ведение кассовой дисциплины Уход за горшечными растени…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Спецдукар Минск ·

Кузовщик универсал/стапельщик

от 3 900 Br

В связи с полной загрузкой, на автосервис во Фрунзенском районе по улице Пономаренко 75 требуется автокузовщик с опытом работы, желанием зарабатывать и развиваться в направлении авторемонта…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ХЭНО Минск ·

Специалист по закупкам и ВЭД

2 200 – 6 000 Br

Опыт работы в закупках (поиск поставщиков) и логистике обязателен (желательно сфере промышленного оборудования) Опыт закупки и доставки товара из РФ, КНР в РБ обязателен. Знания ВЭД - обяза…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Юльвест Минск ·

Грузчик-комплектовщик

от 2 000 Br

Приглашаем грузчиков на подработку на складе! Мы предлагаем - стабильную работу, своевременные выплаты, оборудованное рабочее место со всеми условиями для отдыха и приема пищи. Обязанности:…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПаркетЛаб Минск ·

Маляр по дереву

4 000 – 6 000 Br

Ищем маляра для покраски паркета с использованием пульверизатора Обязанности Подготовка поверхности паркета к покраске Покраска паркета с помощью пульверизатора Соблюдение техники безопасно…

Сменная / вахтоваяБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Юльвест Минск ·

Стикеровщик

от 1 800 Br

В связи с увеличением объёмов приглашаем на постоянную подработку маркировщиц на склад. Обязанности: Маркировка продукции на складе Маркировка товаров акцизными марками, контрольными знакам…

Временная работаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 450 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 24 486 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.