Вакансия актуальна

Начальник отдела

2 000 – 3 000 Br

Начальник отдела — Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса, Минск. Зарплата: 2 000 – 3 000 Br. Условия: полный день, в офисе. Отклик — на сайте gsz.gov.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

О вакансии

1. осуществление мониторинга законодательства Республики Беларусь, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов Банка; 2. разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых форм документов и договоров по операциям корпоративного бизнеса; 3. внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов с участием корпоративных клиентов; 4. разработка стратегических целей и задач работы с корпоративными клиентами; 5. внесение предложений по автоматизации банковских операций и услуг для корпоративных клиентов; 6. проведение мониторинга финансовой эффективности банковских продуктов; 7. построение системы сбора обратной связи от корпоративных клиентов и выявление их потребностей и уровня удовлетворенности; 8. внесение предложений по улучшению клиентского сервиса; 9. участие в разработке новых банковских продуктов и услуг для клиентов.

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности

Характер работы Постоянная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Сфера деятельности Финансы, кредит, страхование, аудит, бухгалтерия

Заработная плата 2000,00–3000,00 руб.

Ставка 1

Адрес рабочего места г.Минск, р-н Первомайский, Краснозвездная, 18

Образование Высшее

Наличие опыта работы от (лет) 5

Обязанности 1. осуществление мониторинга законодательства Республики Беларусь, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов Банка; 2. разработка и поддержание в актуальном состоянии типовых форм документов и договоров по операциям корпоративного бизнеса; 3. внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов с участием корпоративных клиентов; 4. разработка стратегических целей и задач работы с корпоративными клиентами; 5. внесение предложений по автоматизации банковских операций и услуг для корпоративных клиентов; 6. проведение мониторинга финансовой эффективности банковских продуктов; 7. построение системы сбора обратной связи от корпоративных клиентов и выявление их потребностей и уровня удовлетворенности; 8. внесение предложений по улучшению клиентского сервиса; 9. участие в разработке новых банковских продуктов и услуг для клиентов.

Требования - наличие высшего экономического образования и стажа работы не менее 5 лет в корпоративном бизнесе; - опыт построения систем сбора обратной связи от корпоративных клиентов, - опыт разработки ЛПА, - навык формирования стратегических целей и задач работы с корпоративными клиентами, - руководящий опыт от 3 лет.

Условия социальный пакет (отпуск 30 календарных дней, расширенная медстраховка, материальная помощь к знаменательным датам, дотации на санаторно-курортное лечение и оздоровление детей); профессиональное и личностное развитие за счет Банка (курсы, тренинги, семинары); комфортный офис в центре города с удобным рабочим местом и всем необходимым для работы и отдыха; корпоративные мероприятия, тимбилдинги; стабильную работу в Банке, где быстро принимают решения.

Адрес 220034 г. Минск р-н Первомайский ул. Краснозвёздная д.18

ФИО: Павлюкевич Полина Сергеевна

Должность Специалист по работе с персоналом

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 2 000 – 3 000 Br для этой роли в Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса, Минск.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Закрытое акционерное общество Банк роста и развития бизнеса и Минск.