Зарплаты

Зарплата в Минске

Медиана — 2 200 Br в месяц по 25 813 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 000 Br; средняя — 2 470 Br. Данные на 22 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 470 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 200 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 470 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 813 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ротоэталон Минск ·

Заведующая/Заведующий производством

2 800 – 3 500 Br

Кафе быстрого обслуживания с линией раздачи. Рабочий день НЕСТАНДАРТНЫЙ, с 11.00 до 20.00, СУББОТА - часто рабочий день, выходной - воскресенье и второй на неделе - по договоренности. Требо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВетМедЦентр Минск ·

Ветеринарный фельдшер

1 900 – 2 400 Br

Обязанности: выполнение назначений ветеринарного врача; ассистирование при хирургических операциях; проведение терапии. Требования: неполное высшее, средне-специальное ветеринарное образова…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Литандр Минск ·

Официант

от 1 500 Br

новый караоке проект премиум сегмента ищет в свою команду харизматичных, ответственных и активных людей! Опыт работы на должности официанта Знание стандартов сервиса Навыки активных продаж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Интераквасервис Минск ·

Администратор колцентра

от 1 000 Br

Обязанности: принимать звонки на доставку суши.организовать работу курьеров. вести кассу Требования: пунктуальность.организованность.честность. организованность Условия: полная занятость.по…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Молош Артур Викторович Минск ·

Кладовщик

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: погрузка-разгрузка, размещение товара на складе, сборка и упаковка товаров работа с ТН / ТТН Требования: ответственность; пунктуальность; порядочность. Условия: график работы 0…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на hh.ru
Риостейт Минск ·

Бариста-официант

от 1 500 Br

Feel's бистро в поиске бариста-официант. Обязанности: Приготовление Напитков Приготовление Кофе Работа с залом Работа с гостями Прием заказов Доп продажи Знание меню кухни Требования: Опрят…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 470 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 25 813 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.