Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 588 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 588 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 588 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 588 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 588 Br
Медиана2 588 Br
Верхний квартиль2 588 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 588 Br и 2 588 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 588 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Программист 1С

от 6 000 BYR

В связи с расширением штата отдела разработки мы ищем сильного специалиста 1С для работы над сложными и интересными проектами. Нам предстоит работа как с типовыми конфигурациями, так и с гл…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Начальник группы приемки и отгрузки товаров

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Решение вопросов связанных с приёмкой и отгрузкой товара: Организация приёмки: сверка с ТТН/ТН, счётом, упаковочным листом; выявление недостач, брака, пересортицы; составление…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Специалист по платежам

3 000 – 3 500 BYR

Чем предстоит заниматься: Ежедневное проведение платежей в клиент-банках (автоматизированный участок), Оптимизация курсовых разниц при покупке валюты для ВЭД-оплат, Подготовка cash-flow, Ко…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Специалист по взысканию задолженности

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: Взыскание задолженности (стадия Soft, Hard и Legal), Работа с ОПИ и местами работы, Создание пакета документов для взыскания через суд/страховую/нотариуса, Работа с бухгалтерие…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Специалист по продаже

от 3 000 BYR

В нашу Лизинговую компанию НСВ Лизинг требуется Специалист по развитию партнёрской сети! Чем необходимо будет заниматься: Активные продажи лизинговых решений юридическим лицам, Развитие баз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Сеть салонов НА’СВЯЗИ/ПОРТАТИВ Минск ·

Мастер по ремонту мобильной и мелкобытовой техники

от 3 000 BYR

В связи с ростом объемов приглашаем в команду Мастера по ремонту телефонов, планшетов, мелкобытовой техники. Планируем расширение штата. Задачи: Ремонт телефонов, планшетов, мелкобытовой те…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 588 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 588 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 588 Br до 2 588 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 588 Br и четверть больше 2 588 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 588 Br — рыночный уровень, выше 2 588 Br — сильная четверть, ниже 2 588 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.