Зарплаты

Зарплата в компании Управление механизации строительного коммунального унитарного предприятия МИНСКМЕТРОСТРОЙ в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управление механизации строительного коммунального унитарного предприятия МИНСКМЕТРОСТРОЙ Минск

Мастер

2 603 Br

- обеспечение правильной и безопасной технической эксплуатации, и ремонта грузоподъемных кранов участка и другой техники при ремонте; - обеспечение контроля за работой кранов на объектах с…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Управление механизации строительного коммунального унитарного предприятия МИНСКМЕТРОСТРОЙ Минск

Начальник отдела организации перевозок

3 099 Br

организация перевозок грузов и пассажиров; заключение договоров по аренде строительной и автомобильной техники; ведение установленной отчетности по автомобильной и строительной технике, ана…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Управление механизации строительного коммунального унитарного предприятия МИНСКМЕТРОСТРОЙ Минск

Начальник отдела планово-экономического

3 328 Br

- разработка, согласование и утверждение бизнес-плана на год, контроль за его выполнением; - разработка мероприятий, планов по модернизации основных средств; - руководство проведением анали…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Управление механизации строительного коммунального унитарного предприятия МИНСКМЕТРОСТРОЙ Минск

Заведующий складом

1 532 Br

- получение и выдача средств индивидуальной защиты работникам; - учет и выдача автомобильных шин и аккумуляторных батарей и др. Группа занятий Руководители структурных подразделений по пост…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.