Начальник отдела планово-экономического

- разработка, согласование и утверждение бизнес-плана на год, контроль за его выполнением; - разработка мероприятий, планов по модернизации основных средств; - руководство проведением анализа производственных, технико-экономических и финансовых показателей (производительность, труд, себестоимость, рентабельность, структура накладных расходов и др.), организация статистического учета; - участие в разработке разделов коллективного договора; - обеспечение формирования цен и тарифов на эксплуатацию транспортных средств, строительных машин и механизмов, сдаваемых в аренду, отпускных цен на продукцию подсобного производства, услуг производственного характера, и обеспечение оформление всех необходимых для этого документов с соблюдением установленного законодательством порядка утверждения/ повышения цен и тарифов и др.

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области стратегического планирования

Характер работы Постоянная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Сфера деятельности Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость

Заработная плата 3328,71–3328,71 руб.

Ставка 1

Адрес рабочего места г.Минск, р-н Заводской, ул.Селицкого, 15 б

Образование Высшее

Наличие опыта работы от (лет) 2

Обязанности - разработка, согласование и утверждение бизнес-плана на год, контроль за его выполнением; - разработка мероприятий, планов по модернизации основных средств; - руководство проведением анализа производственных, технико-экономических и финансовых показателей (производительность, труд, себестоимость, рентабельность, структура накладных расходов и др.), организация статистического учета; - участие в разработке разделов коллективного договора; - обеспечение формирования цен и тарифов на эксплуатацию транспортных средств, строительных машин и механизмов, сдаваемых в аренду, отпускных цен на продукцию подсобного производства, услуг производственного характера, и обеспечение оформление всех необходимых для этого документов с соблюдением установленного законодательством порядка утверждения/ повышения цен и тарифов и др.

Требования высшее образование; опыт работы в строительной организации.

Условия требуется сотрудник на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста трех лет корпоративная связь; доставка корпоративным транспортом; медицинская страховка; частичная компенсация питания; выдача спец.одежды и средств индивидуальной защиты.

Адрес г. Минск р-н Заводской ул. Селицкого д.15 б

ФИО: Ковель Татьяна Николаевна

Должность Ведущий специалист по кадрам