Зарплаты

Зарплата в строительстве в компании А-100 Девелопмент в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 383 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 383 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 383 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 383 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 383 Br
Медиана4 383 Br
Верхний квартиль4 383 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 383 Br и 4 383 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 383 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
А-100 Девелопмент Минск ·

Штукатур

3 000 – 5 500 BYR

Современные бетонные конструкции — завод европейского класса по производству сборного железобетона, входящий в состав группы компаний «А-100 Девелопмент». Мы успешно реализуем любые, даже с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Руководитель строительного проекта

от 5 000 BYR

Приглашаем Руководителя проекта Обязанности: Анализ проектной документации, предложения по оптимизации; Формирование ведомости видов, объемов, стоимости работ; Координация подразделений упр…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Производитель общестроительных работ

от 4 500 BYR

Мы - строительное управление №100, реализующая проекты полного цикла: от нулевого цикла до сдачи объекта. В нашу команду нужен опытный производитель работ, который умеет организовывать рабо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Мастер отделочных работ

до 4 500 BYR

Мы - строительное управление №100, реализующая проекты полного цикла: от нулевого цикла до сдачи объекта. В нашу команду нужен мастер отделочных работ, который умеет организовывать работу н…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Бригада монолитчиков

от 3 500 BYR

В нашу команду строительного управления СУ-100 приглашаем бригаду монолитчиков. Обязанности: Монолитные работы (возведение монолитных бетонных и железобетонных конструкций); Выполнение рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
А-100 Девелопмент Минск ·

Мастер общестроительных работ

от 3 300 BYR

В нашу команду строительного управления СУ-100 приглашаем Мастера общестроительных работ. Обязанности: Операционный контроль выполнения строительно‑монтажных работ. Входной контроль качеств…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 383 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 383 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 383 Br до 4 383 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 383 Br и четверть больше 4 383 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 383 Br — рыночный уровень, выше 4 383 Br — сильная четверть, ниже 4 383 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.