Зарплаты

Зарплата в компании Расчетно-информационный центр Мингорисполкома в Минске

Медиана — 2 080 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 2 260 Br; средняя — 2 160 Br. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 080 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 160 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 260 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 080 Br
Верхний квартиль2 260 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 260 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 260 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Системный администратор

от 2 400 Br

В КУП "Расчетно-информационный центр Мингорисполкома" требуется системный администратор. Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу локальной сети, программного обеспечения, компьютерно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Делопроизводитель

от 2 200 Br

Обязанности: Документооборот: приём, регистрация, распределение входящей/исходящей корреспонденции, контроль движения документов в СЭД. Контроль исполнения: мониторинг сроков исполнения пор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Специалист по работе с клиентами (Контакт-центр)

1 660 – 1 780 Br

Обязанности: - консультирование клиентов по телефону (входящие звонки). Требования: - образование высшее/ среднее специальное; - уверенный пользователь ПК; - грамотная речь. Личностные каче…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Начальник отдела по обслуживанию коммуникационных сетей и оборудования

от 3 500 Br

Обязанности: Руководство отделом, распределение задач, контроль работы. Обеспечение бесперебойной работы сетей и оборудования связи. Организация ТО, ремонтов, устранение аварий. Работа с по…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

от 2 280 Br

В расчётно-информационный центр Мингорисполкома требуется инженер по охране труда! Обязанности: Организация работы по охране труда: координация деятельности подразделений для обеспечения бе…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Расчетно-информационный центр Мингорисполкома Минск ·

Специалист/Паспортист

от 1 300 Br

Расчётно-информационный центр Мингорисполкома набирает в команду ПАСПОРТИСТОВ ! Обязанности: Работа по оформлению документов для получения и обмена паспортов в установленном порядке; Провер…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 080 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 160 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 260 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 260 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 080 Br — рыночный уровень, выше 2 260 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.