Зарплаты

Зарплата в компании ПСК Мир Бел в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПСК Мир Бел Минск ·

Специалист технической поддержки

от 2 500 Br

Ищем человека, который поможет нашим сотрудникам чувствовать себя уверенно за компьютером. Если ты умеешь объяснять почему «не печатает» и как «сделать это красиво в Word» — добро пожаловат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПСК Мир Бел Минск ·

Швея (Минск)

1 700 – 2 300 Br

Приглашаем на работу швею. Обязанности: пошив из сатина: наволочки, покрывала, чехлы работа на швейном оборудовании Требования: стаж работы приветствуется исполнительность аккуратность Усло…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПСК Мир Бел Минск ·

Бухгалтер

2 500 Br

Обязанности: Ведение производства; затрат по строительству объекта; выпуск продукции (в помощь основному бухгалтеру). Работа со списанием отходов производства и брака. Учет давальческих мат…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПСК Мир Бел Минск ·

Специалист по продаже (оптовая торговля)

1 800 – 3 800 Br

В основные обязанности входит: взаимодействие с клиентами, рассылка коммерческого предложения, звонки по имеющейся базе; полное сопровождение сделки: заключение договора, прием заявок, пере…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.