Зарплаты

Зарплата в продажах в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 1 414 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 258 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 258 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 258 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 258 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 258 Br
Медиана3 258 Br
Верхний квартиль3 258 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 258 Br и 3 258 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 258 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 414 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Штанзен Минск ·

Руководитель отдела продаж

от 100 000 RUR

Компания "Штанзен" занимается поставкой комплектующих для штампов и пресс-форм. Успешно и продуктивно работаем с 2011 года.В дружный коллектив отдел продаж в связи с расширением приглашаем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Штанзен Минск ·

Менеджер по продажам

от 100 000 RUR

Компания "Штанзен" занимается поставкой комплектующих для штампов и пресс-форм. Успешно и продуктивно работаем с 2011 года.В дружный коллектив отдел продаж в связи с расширением приглашаем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Компас-Инвест Минск ·

Менеджер по продажам строительных материалов

2 000 – 20 000 BYR

Компания ООО «Компас-Инвест» приглашает специалиста по продажам общестроительных материалов.(железобетонные изделия,кирпич,газосиликатные блоки и т.д.) О Нас: ООО "Компас-Инвест" является о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
АРТИТЕРА Минск ·

Коммерческий директор / Chief Commercial Officer (CCO)

10 000 – 15 000 BYR

Ищем сильного Коммерческого директора / CCO в финтех-компанию, которая находится на этапе активного развития и трансформации коммерческой функции. Это роль для руководителя, который умеет с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
ЭльАгро Минск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 15 000 BYR

Обязанности: Искать и привлекать новых клиентов в ходе личных встреч и телефонных переговоров Составление, подготовка, презентация коммерческих предложений Сопровождать клиента от заявки до…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Мобайл программатик Минск ·

Менеджер по продажам / Digital Sales Manager

3 750 – 15 000 BYR

BYYD — мобильная DSP платформа для размещения рекламы на мобильных устройствах в режиме реального времени. За время работы мы смогли завоевать уважение конкурентов и доверие клиентов, котор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 258 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 258 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 258 Br до 3 258 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 258 Br и четверть больше 3 258 Br.

Откуда данные?

Из 1 414 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 258 Br — рыночный уровень, выше 3 258 Br — сильная четверть, ниже 3 258 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.