Зарплаты

Зарплата в компании Престолмега в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Престолмега Минск ·

Специалист по кадрам/делопроизводитель

от 2 500 Br

Обязанности: Ведение всего цикла кадрового делопроизводства, составление отчётности приём и обработка заявок на подбор сотрудников, их поиск, размещение вакансий на интернет портале, в месс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Престолмега Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 Br

Мы ищем опытного главного бухгалтера, который возьмет на себя управление бухгалтерским учетом организации. Обязанности: организация и ведение бухгалтерского учёта и бухгалтерского документо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Престолмега Минск ·

Производитель работ (общестроительные работы)

от 4 000 Br

Обязанности: умение самостоятельно организовать процесс выполнения работы на объекте с последующим контролем качества и сроков выполнения работ ведением исполнительной документации, сдачей…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Престолмега Минск ·

Производитель работ (сантехнические работы)

от 4 000 Br

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка. Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.