Зарплаты

Зарплата в компании ООО НУР-ЭКСПО в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО НУР-ЭКСПО Минск ·

Торговый представитель

1 500 Br

Требования к кандидату: • Опыт работы в активных продажах;• опыт работы с продуктами питания, напитками или FMCG будет преимуществом;• умение самостоятельно находить и привлекать новых клие…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО НУР-ЭКСПО Минск ·

Менеджер по активным продажам B2B / Менеджер по развитию продаж

1 500 Br

Требования к кандидату: опыт активных B2B-продаж; • опыт холодных звонков обязателен; • умение самостоятельно искать клиентов; • навыки переговоров и работы с возражениями; • ориентация име…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО НУР-ЭКСПО Минск ·

Торговый представитель / Менеджер по продажам

2 000 Br

Требования к кандидату: Активность, ответственность, коммуникабельность, личный автомобиль. Должностные обязанности: Поиск клиентов, посещение торговых точек, приём заказов, активные продаж…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО НУР-ЭКСПО Минск ·

Менеджер по продажам / Торговый представитель

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: собственный автомобиль,права кат."в" Должностные обязанности:заключение договоров, работа с основными клиентами и поиск новых торговых точек Компания предлагает:

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.