Менеджер по активным продажам B2B / Менеджер по развитию продаж

Требования к кандидату: опыт активных B2B-продаж; • опыт холодных звонков обязателен; • умение самостоятельно искать клиентов; • навыки переговоров и работы с возражениями; • ориентация именно на результат и продажи; • опыт работы с продуктами питания, напитками, FMCG или HoReCa будет преимуществом.

Нам нужен не просто сотрудник, который обзванивает базу, а человек, способный самостоятельно развивать продажи нового бренда на рынке Беларуси.

Оплата: оклад + процент от личных продаж + бонус за выполнение плана.

Уровень дохода напрямую зависит от результата.

Должностные обязанности: активный поиск новых клиентов: магазины, минимаркеты, кафе, рестораны, бары, оптовые покупатели; • ежедневные холодные звонки; • поиск лиц, принимающих решения (ЛПР); • отправка коммерческих предложений; • проведение переговоров; • назначение встреч и при необходимости выезд к клиенту; • презентация продукции; • работа с возражениями; • получение пробных и регулярных заказов; • ведение клиентской базы; • контроль клиента от первого контакта до заказа; • ежедневный отчёт по звонкам, переговорам, встречам и заказам.

Компания предлагает: 

• Оклад 2000 BYN + 2% от фактически оплаченных продаж;• прозрачную систему мотивации без ограничения дохода;• работу с новым брендом безалкогольных напитков;и кондитерский изделия • возможность самостоятельно развивать клиентскую базу;• поддержку компании и предоставление рекламных материалов;• возможность профессионального и карьерного роста;• стабильную и своевременную выплату заработной платы.