Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 316 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 938 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 938 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 938 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 938 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 938 Br
Медиана2 938 Br
Верхний квартиль2 938 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 938 Br и 2 938 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 938 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 316 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Блэкмедиа Минск ·

Ассистент Affiliate-менеджера (без опыта)

от 60 000 RUR

Ищем ассистента Affiliate-менеджера, который возьмёт на себя важную операционную часть работы. Эта позиция для человека, который умеет держать фокус на деталях, не теряет информацию и любит…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МАЙСТРИМ Минск ·

Media Buyer

2 000 – 15 000 BYR

Мы — МайСтрим, компания - резидент ПВТ, работающая над своими продуктами с 2018года. Сейчас расширяем команду медиабаинга и ищем опытного Media Buyer (Facebook Ads / Meta), который умеет са…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Представительство АО GRINDEKS (Латвийская Республика) в Республике Беларусь Минск ·

Продакт-менеджер

от 12 800 BYR

Обязанности на рынках РБ и СНГ: - Стратегическое планирование и маркетинг Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии для вверенного портфеля ЛС, БАДов. Поз…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
БЕЛГРЕЙН Минск ·

Руководитель отдела интернет-маркетинга

3 000 – 8 000 BYR

Обязанности: 1. Стратегия и бюджетирование 2. Воронка и аналитика: Анализ качества лидов по каналам. Анализ конверсии менеджеров. Рекомендации по улучшению работы с лидами. 3.Управление сай…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сова Лайт Минск ·

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

3 500 – 7 000 BYR

Мы - онлайн-магазин сельхозтехники, электротранспорта и мототехники. Наш штат — более 100 специалистов, основу команды составляют менеджеры по продажам. Мы ценим инициативу, поддерживаем ро…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Лабораторные и весовые системы Минск ·

Категорийный менеджер (Аналитическое оборудование, Электрохимия)

3 000 – 6 000 BYR

ВАКАНСИЯ Продакт-менеджер Направление: оборудование и расходные материалы для электрохимии ООО «Лабораторные и весовые системы» · г. Минск О КОМПАНИИ ООО «Лабораторные и весовые системы» -…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 938 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 938 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 938 Br до 2 938 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 938 Br и четверть больше 2 938 Br.

Откуда данные?

Из 316 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 938 Br — рыночный уровень, выше 2 938 Br — сильная четверть, ниже 2 938 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.