Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях без опыта в Минске

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана5 689 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя5 689 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль5 689 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 689 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль5 689 Br
Медиана5 689 Br
Верхний квартиль5 689 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 5 689 Br и 5 689 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 689 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Космо Бьюти Минск ·

Контент-креатор LIKATO

70 000 – 120 000 RUR

Мы — косметический бренд LIKATO. Наша миссия — создавать качественную и эффективную косметику, которой может пользоваться любая девушка Сейчас мы расширяем команду и ищем UGC-креаторов для…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Блэкмедиа Минск ·

Ассистент Affiliate-менеджера (без опыта)

от 60 000 RUR

Ищем ассистента Affiliate-менеджера, который возьмёт на себя важную операционную часть работы. Эта позиция для человека, который умеет держать фокус на деталях, не теряет информацию и любит…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МедиаВивида Минск ·

Промоутер/маркетолог

1 000 – 5 000 BYR

Обязанности: поиск клиентов, размещение рекламы, поиск лидов ​​​​​​​ Требования: коммуникабельность, работоспособность, ответственность, обучаемость Условия: социальные гарантии (отпускные,…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоМинск
Кабаво Минск ·

Junior Media Buyer / Специалист по настройке рекламы

1 350 – 3 000 BYR

KBV — e-commerce компания, которая развивает продажи товаров в Беларуси. Сейчас мы ищем Junior Media Buyer, который хочет развиваться в performance-маркетинге, работать с реальными рекламны…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Афина Про Минск ·

SMM-менеджер

до 2 500 BYR

Обязанности: Создание и публикация регулярного контента: фото, видео, Reels, Shorts, stories, TikTok-ролики, YouTube-видео, включая сценарии, ТЗ на съемку и текстовое сопровождение; Аналити…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Белорусская федерация дзюдо Минск ·

Специалист по связям с общественностью

2 200 – 2 400 BYR

Обязанности: Информационное сопровождение деятельности Федерации, ведение сайта, официальных аккаунтов в социальных сетях (тексты, фото, видео, сторис, прямые эфиры). Фото- и видеосопровожд…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (5 689 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (5 689 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 5 689 Br до 5 689 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 5 689 Br и четверть больше 5 689 Br.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 5 689 Br — рыночный уровень, выше 5 689 Br — сильная четверть, ниже 5 689 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.