Зарплаты

Зарплата в компании Хольцгрупп в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 957 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 957 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 957 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 957 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 957 Br
Медиана2 957 Br
Верхний квартиль2 957 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 957 Br и 2 957 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 957 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Хольцгрупп Минск ·

Мастер смены мебельного производства

3 000 – 4 000 BYR

ООО «Хольц Инк» приглашает мастера смены в современный мебельный цех в г. Фаниполь. Ищем специалиста, который умеет организовать работу смены, контролировать производственный процесс и обес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Хольцгрупп Минск ·

Инженер-конструктор (мебель)

2 500 – 4 000 BYR

О компании: ООО «Хольцгрупп» - официальный дилер компании EGGER, имеем собственное производство, оказываем услуги по распилу, кромкованию, присадке, фрезеровке. Профессиональная команда поз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Хольцгрупп Минск ·

Бухгалтер

2 000 – 2 700 BYR

О компании: ООО «Хольцгрупп» - официальный дилер компании EGGER, имеем собственное производство, оказываем услуги по распилу, кромкованию, присадке, фрезеровке. Профессиональная команда поз…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Хольцгрупп Минск ·

Оператор деревообрабатывающих станков с ЧПУ (сверлильно- присадочный станок KDT, BHX 055)

2 400 – 2 700 BYR

Обязанности: Работа Станочником деревообрабатывающих станков (сверлильно- присадочный станок KDT, BHX 055) Выполнение сменных заданий Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте Обеспече…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Хольцгрупп Минск ·

Водитель погрузчика

2 100 – 2 500 BYR

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы на вилочном дизельном погрузчике 1,5 тонны Комплектация производственных мебельных заказов Упаковка Требования: наличие удостоверения на право уп…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Хольцгрупп Минск ·

Водитель категории D

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: Доставка сотрудников на производство от м. Малиновка и назад Доставка документов между подразделениями Заполнение путевых листов и сопутствующей документации Требования: Опыт р…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 957 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 957 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 957 Br до 2 957 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 957 Br и четверть больше 2 957 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 957 Br — рыночный уровень, выше 2 957 Br — сильная четверть, ниже 2 957 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.