Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Производственно инжиниринговая компания КУБ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 000 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 000 Br
Медиана4 000 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 000 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Электрогазосварщик

до 5 000 BYR

Обязанности: Выполнение сварочных работ (полуавтомат); Сварка изделий из черного металла; Сварка металлоконструкций. Требования: Наличие документов, подтверждающих квалификацию и профессион…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Инженер технолог (лазерная резка, гибка)

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Технологическое сопровождение участка лазерной резки металла, включающее разработку и оптимизацию раскроев и управляющих программ для лазерных машин согласно производственным з…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Мастер производственного участка

до 4 000 BYR

Обязанности: Организация работы на участке станков с ЧПУ, лазерных станков, сварочного участка, слесарном участке. Ведение табеля. Контроль за выполнением сменного задания. Обеспечение отгр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Инженер-технолог-расчетчик

от 3 500 BYR

1) Требования: Навыки чтения и оформления конструкторской и технологической документации; Навыки работы со стандартами машиностроения; Знания системы допусков и посадок, основ материаловеде…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Слесарь МСР

2 000 – 3 500 BYR

Обязанности: Работа на участках по изготовлению металлоконструкций и механообработке; Слесарная обработка деталей; Работа с инструментом; Сверление, нарезание резьбы. Требования: Желательно…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Производственно инжиниринговая компания КУБ Минск ·

Оператор фрезерных станков с ЧПУ

от 3 000 BYR

Обязанности: Запуск станков в работу и выполнение пробных запусков управляющих программ. Контроль за траекторией инструмента и безопасный вывод программы в рабочий режим. Чтение и интерпрет…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 000 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 000 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 000 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 000 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 4 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.