Зарплаты

Зарплата в инженерии в Минске

Медиана — 2 800 Br в месяц по 2 675 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 050 до 3 500 Br; средняя — 2 920 Br. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 050 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 050 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 2 675 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПринтСистем, ЧП Минск ·

Специалист по ремонту оргтехники/Заправщик картриджей/Техник по эксплуатации и ремонту оргтехники

2 500 – 4 500 Br

Наша компания занимается ремонтом и обслуживанием оргтехники более 16 лет. Ищем специалиста по заправке картриджей и ремонту оргтехники. Работа сдельно премиальная. Требования к кандидату:…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Дворец Республики Минск ·

Начальник службы общественного питания и торговли

4 483 – 5 088 Br

Дворец Республики культурный центр Беларуси. Работники учреждения обеспечивают подготовку и проведение государственных и культурно-зрелищных мероприятий. Наши приоритеты в работе: Надежност…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Минскхлебпром Минск ·

Главный механик

3 000 – 3 500 Br

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически правильной, безопасной эксплуатации оборудования, устройств для мониторинга и измерений и содержание их в работоспособном состоянии. Пров…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГромитСтрой Минск ·

Начальник цеха металлоконструкций

от 2 500 Br

Обязанности: Организация и контроль работы производственного цеха. Постановка задач сварщикам, слесарям. Контроль выполнения производственного плана и сроков заказов. Контроль качества прод…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Монолиттрансстрой Минск ·

Инженер-сметчик (ведущий) СДО (служба генподрядчика)

от 3 500 Br

Обязанности: составление актов выполненных работ С2а, С2б, С3а по всем видам работ формирование реестров выполнения проверка актов выполненных работ субподрядных организаций списание матери…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
СтройМонолит Минск ·

Маляр

4 500 – 4 800 Br

Обязанности: Выполнение малярных работ на строительстве жилого комплекса Опыт работы. Документы о получении специальности (диплом, свидетельство) желательно. Исполнительность. Дисциплиниров…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 050 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 050 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 2 675 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 2 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.