Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО в Минске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 840 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 840 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 840 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 840 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 840 Br
Медиана2 840 Br
Верхний квартиль2 840 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 840 Br и 2 840 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 840 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО Минск ·

Литейщик на машинах для литья под давлением

от 3 200 BYR

Обязанности: литье крупных и сложных деталей с криволинейными пересекающимися поверхностями и отъемными частями из цветных металлов и их сплавов на поршневых машинах для литья под давлением…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО Минск ·

Жестянщик

от 3 000 BYR

Обязанности: изготовление и обработка деталей из тонколистового металла, гибка и пайка металла, а также сборка и монтаж готовых изделий Условия: Гарантируем прием и оформление согласно труд…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО Минск ·

Маляр

от 3 000 BYR

Обязанности: подготовка поверхностей, покраска, отделка стен и декорированием на финальном этапе работ, поклейка обоев. Условия: официальное трудоустройство выплата заработной платы 2 раза…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО Минск ·

Инженер-технолог

от 3 000 BYR

Обязанности: разработка технологических процессов механической обработки , технологическое сопровождение изготовления деталей в производстве внедрение и обработка технологических процессов…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский механический завод им.С.И.Вавилова - управляющая компания холдинга БелОМО Минск ·

Термист

от 2 000 BYR

Обязанности: повышает твердость металла повышает пластичность металла путем закалки, обжига, нормализации Требования: желание работать и зарабатывать Условия: Работа в 2 смены Гарантируем п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 840 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 840 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 840 Br до 2 840 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 840 Br и четверть больше 2 840 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 840 Br — рыночный уровень, выше 2 840 Br — сильная четверть, ниже 2 840 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.