Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в офисе в Минске

Рыночные уровни оплаты по 137 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 696 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 696 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 696 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 696 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 696 Br
Медиана2 696 Br
Верхний квартиль2 696 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 696 Br и 2 696 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 696 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 137 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью СПСпецэнерго Минск

Инженер по релейной защите и автоматике

6 000 – 8 000 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Командировки Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 2 Заработная плата 6000,00–8000,00 руб. Ста…

В офисеМинск
ЭННЕТ-Проект Минск ·

Инженер-геолог

2 500 – 5 000 BYR

Требования к кандидату: Ответственность Коммуникабельность Обучаемость Должностные обязанности: Выполнение инженерно-геологических изысканий на объекте Согласование проектов точек бурения К…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Идея Минск ·

Заливщик металлов и сплавов

3 000 – 5 000 BYR

Обязанности: плавка металла в электродуговой печи Требования: внимательность аккуратность Условия: работа в дружном коллективе Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:https://gsz…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
ВАЛИОС Минск ·

Инженер-энергетик

от 4 500 BYR

Обязанности: энергосбережение, ответственность за электро-, тепло хозяйство, группа допуска по электробезопасности V, подключение и обслуживание стройплощадки, контроль за состоянием электр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Стройтехинжиниринг Минск ·

Ведущий инженер-проектировщик/Инженер-проектировщик ТМ, ТС (ТЭО)

3 600 – 4 000 BYR

ООО «Стройтехинжиниринг» — ведущая компания в области строительства и проектирования объектов энергетики. Мы выбрали свою нишу и стали в ней экспертами. За 10+ лет работы мы выстроили надёж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ЭКОпрост Минск ·

Главный энергетик

от 4 000 BYR

Обязанности: Обслуживание энергохозяйства (коммерческая недвижимость). Руководство службой энергетики: постановка задач, контроль исполнения, обучение персонала. Организация технического об…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 696 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 696 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 696 Br до 2 696 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 696 Br и четверть больше 2 696 Br.

Откуда данные?

Из 137 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 696 Br — рыночный уровень, выше 2 696 Br — сильная четверть, ниже 2 696 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.