Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Минске

Медиана — 2 740 Br в месяц по 135 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 120 до 3 300 Br; средняя — 2 730 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 740 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 730 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 120 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 120 Br
Медиана2 740 Br
Верхний квартиль3 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 120 Br и 3 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 56%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 135 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КЭПсистемз Минск ·

Инженер-энергетик/Инженер-электрик

от 3 200 Br

Обязанности: Ответственный за теплохозяйство и/или электрохозяйство Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования Обеспечива…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Горавтомост Минск ·

Инженер-энергетик

2 100 – 2 400 Br

Обязанности: заключение и сопровождение договоров аренды на электроснабжение работа с энергоснабжающими организациями контроль метрологических сроков поверки приборов Правоведение планово-п…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белмедпрепараты Минск ·

Энергоменеджер

от 2 635 Br

Мы ищем Энергоменеджера, который станет частью нашей команды! Наши принципы работы: мы строим отношения на доверии и взаимопонимании; мы несем ответственность за соблюдение условий безопасн…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Универмаг Беларусь Минск ·

Ведущий инженер-энергетик

2 500 – 2 800 Br

Обязанности: обеспечение бесперебойной и безопасной работы энергетического оборудования, электрических, тепловых сетей организация ППР контроль норм расход, ведение учета энергозатрат веден…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Заместитель главного энергетика

от 2 300 Br

ОАО "АМКОДОР" - управляющая компания холдинга" приглашает на работу Заместителя главного энергетика. Обязанности: бесперебойное обеспечение сборочного, сварочного и механического цехов заво…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Ведущий инженер-энергетик

1 584 – 2 200 Br

ОАО "АМКОДОР"-управляющая компания холдинга" приглашает на работу Ведущего инженера-энергетика. Обязанности: проведение расчетов с энергоснабжающими организациями и арендаторами; ведение ст…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 740 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 730 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 120 Br до 3 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 120 Br и четверть больше 3 300 Br.

Откуда данные?

Из 135 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 740 Br — рыночный уровень, выше 3 300 Br — сильная четверть, ниже 2 120 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.