Зарплаты

Зарплата без опыта в компании ОМА в Минске

Рыночные уровни оплаты по 78 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 981 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 981 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 981 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 981 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 981 Br
Медиана1 981 Br
Верхний квартиль1 981 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 981 Br и 1 981 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 981 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Минск ·

Кладовщик-комплектовщик (ст. метро Могилевская, ст. метро Малиновка)

3 000 – 4 500 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Долгиновский тракт, 188)

до 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Комплектовщик (Боровлянский сельсовет, 97)

2 500 – 4 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продажам (Ванеева, 38)

2 500 – 3 500 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Продавец-консультант (ул. Наполеона Орды, 6)

2 500 – 3 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Боровлянский с/с, 97)

2 500 – 3 000 BYR

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 981 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 981 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 981 Br до 1 981 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 981 Br и четверть больше 1 981 Br.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 981 Br — рыночный уровень, выше 1 981 Br — сильная четверть, ниже 1 981 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.