Зарплаты

Зарплата в компании ОМА в Минске

Медиана — 2 300 Br в месяц по 66 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 940 до 2 800 Br; средняя — 2 510 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 510 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 940 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 940 Br
Медиана2 300 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 940 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (2 510 Br) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 66 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОМА Минск ·

Укладчик-упаковщик (ст. метро Могилевская)

2 000 – 2 200 Br

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОМА Минск ·

Специалист по продаже (Боровлянский с/с, 97)

2 500 – 3 500 Br

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены – больше продаж- больше…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОМА Минск ·

Специалист по выкладке товара (Боровлянский с\с, 97)

2 050 – 2 400 Br

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОМА Минск ·

Контролер-кассир (Наполеона Орды, 6)

от 2 000 Br

Почему стоит работать с нами? Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц; Если хочешь заработать больше, выходи в дополнительные смены - оплачиваем все перера…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОМА Минск ·

Уборщик помещений (Фрунзенский район)

от 1 500 Br

Чистота и порядок — это не просто уборка. Это основа комфорта, безопасности и отличного впечатления, которое мы создаем для каждого, кто переступает порог нашего магазина. Почему стоит рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОМА Минск ·

Специалист по работе с клиентами (Игуменский тракт, 11)

1 690 – 1 800 Br

Сеть строительных гипермаркетов "ОМА" приглашает специалиста по работе с клиентами на постоянную работу в торговый объект по адресу Игуменский тракт, 11 Почему стоит работать с нами? Своевр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 510 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 940 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 940 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 66 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 300 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 1 940 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.