Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 48 523 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Добро пожаловать в команду автомобильного завода «ЮНИСОН»! Наше предприятие — это современное, высокотехнологичное производство, отвечающее передовым стандартам автомобильной индустрии. Мы…
СП ЗАО "ЮНИСОН"-Производство легковых автомобилей и коммерческого транспорта. Мы находимся: д. Обчак. Минский район. (ДОСТАВКА СО СТ.МЕТРО АВТОЗАВОДСКАЯ) Вакансия: механик административно-х…
Вакансия: Архивариус СП ЗАО «ЮНИСОН» Производство легковых автомобилей и коммерческого транспорта приглашает в команду АРХИВАРИУСА в юридический отдел. Обязанности Систематизация архива: ор…
Медиана (2 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 595 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 1 600 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 600 Br и четверть больше 3 000 Br.
Из 48 523 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 200 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
48 523 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
