Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Минске

Медиана — 2 000 Br в месяц по 1 761 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 900 Br; средняя — 2 350 Br. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 350 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 93%.
  • Средняя (2 350 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 761 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Северо-Западная Игорная Компания Минск ·

Администратор

1 500 – 1 900 Br

Приглашаем на работу администратора. Качества: умение работать в команде, желание работать на результат, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
СТРОЙМИР Минск ·

Начинающий специалист

от 1 200 Br

Кто мы: Компания «СТРОЙМИР» работает в Беларуси уже 29 лет. Одно из наших направлений — плановая замена домофонных систем на современные аналоги. Мы обслуживаем жилой фонд Минска и сейчас н…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Перспективное обучение Минск ·

Помощник/ассистент руководителя

от 2 000 Br

В связи с развитием проекта и расширением команды РОББО клуба, мы ищем помощника руководителя – ответственного, организованного и инициативного человека, который поможет поддерживать внутре…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 44 г.Минска Минск ·

Помощник

1 200 – 1 600 Br

Обязанности: Уход за детьми: помощь воспитателю в одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении и укладывании детей спать.Организация питания: получение пищи на пищеблоке, доставка ее…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Типография Интегралполиграф Минск ·

Переплетчик

от 1 800 Br

Обязанности: Работа на полиграфическом оборудовании (ламинирование, фальцовка, биговка, перфорирование, листоподборка, каширование, склейка блоков на термобиндере, вырубка на тигельном прес…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Уайт Энджел Минск ·

Администратор салона

1 200 – 2 200 Br

«Белый Ангел» — это салон косметологии и эпиляции с 8-летней историей и сильной командой мастеров. Мы работаем по следующим направлениям: электроэпиляция, косметология и др. Наши клиенты це…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 350 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 900 Br.

Откуда данные?

Из 1 761 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 900 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.