Зарплаты

Зарплата в административной сфере без опыта в Минске

Рыночные уровни оплаты по 300 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 538 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 538 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 538 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 538 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 538 Br
Медиана3 538 Br
Верхний квартиль3 538 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 538 Br и 3 538 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 538 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 300 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МС-ВИАН Минск ·

Бизнес-ассистент предпринимателя / Личный помощник руководителя

до 250 000 RUR

Вакансия только для тех, кто способен понимать, что требуется с полуслова или с взгляда. Просим внимательно прочитать вакансию и честно ответить на вопросы теста! Мы указываем, что опыт не…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
ZebraCall Минск ·

Оператор call-центра

до 100 000 RUR

ZebraCall — один из ведущих онлайн-колл-центров в сфере интернет-продаж. Мы сотрудничаем более чем с 50 категориями товаров: от средств для здоровья до товаров для дома и сада. За 5 лет мы…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
ДН.ру Минск ·

Оператор по обработке заявок

50 000 – 70 000 RUR

DN.ru – компания с более чем 11-летним опытом на рынке запорно-регулирующего оборудования для трубопроводных систем. Мы обеспечиваем надежные поставки для теплосетей, промышленных, гражданс…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Ellie.pro - Сервис удаленных помощников Минск ·

Ассистент руководителей

30 000 – 60 000 RUR

Ellie.pro - это сервис удаленных ассистентов, который предоставляет услуги удаленных бизнес-ассистентов и помогает клиентам в различных областях, включая административную поддержку, управле…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Advel (ИП Васильев Сергей Геннадьевич) Минск ·

Оператор call-центра

40 000 – 50 000 RUR

Оператор call-центра (без продаж и поиска клиентов) Мы — официальные партнеры топовых корпораций России (B2B). Работаем с Яндекс, Билайн, 1С, AmoCRM и лидерами рынка. Наша задача — лидогене…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Лодэ Минск ·

Заместитель директора по развитию

от 10 000 BYR

Медицинская многопрофильная компания «ЛОДЭ» приглашает на постоянную работу заместителя директора по развитию Обязанности: Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании.…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 538 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 538 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 538 Br до 3 538 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 538 Br и четверть больше 3 538 Br.

Откуда данные?

Из 300 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 538 Br — рыночный уровень, выше 3 538 Br — сильная четверть, ниже 3 538 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.