Зарплаты

Зарплата в компании Завод точной электромеханики, РПУП в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 609 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 609 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 609 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 609 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 609 Br
Медиана2 609 Br
Верхний квартиль2 609 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 609 Br и 2 609 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 609 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Ведущий специалист по закупкам

от 3 058 BYR

Обязанности: оформление документации и проведение процедур закупок на торговой электронной площадке; закупка металлопродукции, инструмента для обработки металла на Белорусской универсальной…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Ведущий экономист

2 649 – 3 058 BYR

Обязанности: составление штатного расписания работников предприятия, внесение в него изменений; распределение заработной платы по объектам калькулирования на основе первичных документов; ка…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Ведущий инженер

от 2 767 BYR

Обязанности: контролировать комплектность незавершенного производства, соблюдение календарных опережений в работе производственных подразделений; анализировать работу цехов и служб для сокр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Инженер-программист

от 2 396 BYR

Обязанности: разработка специального программного обеспечения для микроконтроллеров электронных устройств - продукции предприятия; Требования: высшее техническое образование в области инфор…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Инженер по подготовке производства

от 2 255 BYR

Обязанности: ведение преддоговорной работы; своевременное согласование номенклатуры товаров (работ, услуг); заключение договоров по кооперации; контроль за исполнением договоров сторонними…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Завод точной электромеханики, РПУП Минск ·

Водитель автомобиля 6-го разряда

от 2 122 BYR

Обязанности: Управление ТС: Безопасное управление механическими транспортными средствами категории "D" либо "DE", "B" либо "BE" в различных дорожных и погодных условиях. Контроль посадки/вы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 609 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 609 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 609 Br до 2 609 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 609 Br и четверть больше 2 609 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 609 Br — рыночный уровень, выше 2 609 Br — сильная четверть, ниже 2 609 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.