Зарплаты

Зарплата в компании Закрытое акционерное общество Доброном в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 125 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 125 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 125 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 125 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 125 Br
Медиана3 125 Br
Верхний квартиль3 125 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 125 Br и 3 125 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 125 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Консультант

4 000 – 5 000 Br

Группа занятий Специалисты (аналитики) систем управления и организации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 4000,00–5000,00 руб. С…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Инженер-технолог

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Характер р…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Техник по эксплуатации и ремонту оборудования

2 800 – 2 850 Br

Группа занятий Специалисты (техники)-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2800,00–2850,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего м…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию

2 500 – 2 800 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Формовщик теста

2 200 – 2 400 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 2200,00–2400,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеМинск
Закрытое акционерное общество Доброном Минск

Бухгалтер

1 700 – 2 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 1700,00–2200,00 руб.…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 125 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 125 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 125 Br до 3 125 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 125 Br и четверть больше 3 125 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 125 Br — рыночный уровень, выше 3 125 Br — сильная четверть, ниже 3 125 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.