Зарплаты

Зарплата в компании ВиваСтрой в Минске

Медиана — 3 200 Br в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 3 020 до 3 240 Br; средняя — 3 030 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 030 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 020 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 240 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 020 Br
Медиана3 200 Br
Верхний квартиль3 240 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 020 Br и 3 240 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 240 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 7%.
  • Средняя (3 030 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВиваСтрой Минск ·

Инженер-конструктор

от 3 500 Br

Производственная компания «ВиваСтрой» – это динамично развивающееся предприятие, основанное в 2008 году. Мы занимаемся: производством и монтажом рекламного оборудования для АЗС и торговых с…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВиваСтрой Минск ·

Маляр по металлу / полимерщик (порошковая краска)

от 3 200 Br

Производственная компания «ВиваСтрой» – это динамично развивающееся предприятие, основанное в 2008 году. Мы занимаемся: производством и монтажом рекламного оборудования для АЗС и торговых с…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВиваСтрой Минск ·

Инженер-конструктор / инженер-проектировщик

от 3 500 Br

Производственная компания «ВиваСтрой» – это динамично развивающееся предприятие, основанное в 2008 году. Мы занимаемся: производством и монтажом рекламного оборудования для АЗС и торговых с…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВиваСтрой Минск ·

Слесарь механосборочных работ (алюминий)

от 3 100 Br

Производственная компания «ВиваСтрой» – это динамично развивающееся предприятие, основанное в 2008 году. Мы занимаемся: производством и монтажом рекламного оборудования для АЗС и торговых с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВиваСтрой Минск ·

Оператор станков с ЧПУ (листогибочный) / Помощник оператора

от 3 200 Br

«ВиваСтрой» — белорусская производственная компания, специализирующаяся на создании наружной рекламы, металлоконструкций и оформлении АЗС. В связи с расширением производства приглашаем опер…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ВиваСтрой Минск ·

Упаковщик / комплектовщик

от 2 200 Br

Производственная компания «ВиваСтрой» работает с 2008 года и является динамично развивающимся предприятием. Мы специализируемся на: производстве и монтаже рекламного оборудования для АЗС и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 030 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 020 Br до 3 240 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 020 Br и четверть больше 3 240 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 200 Br — рыночный уровень, выше 3 240 Br — сильная четверть, ниже 3 020 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.