Зарплаты

Зарплата в компании ВирСпецСтрой в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 300 Br
Медиана3 300 Br
Верхний квартиль3 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 300 Br и 3 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 300 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ВирСпецСтрой Минск ·

Производитель работ (электромонтажные работы)

от 4 000 BYR

Наша строительная организация успешно развивается с 2014 года, зарекомендовав себя как надежный партнер в сфере строительства. Мы специализируемся на всех видах строительных работ: монолитн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ВирСпецСтрой Минск ·

Производитель работ (благоустройство)

от 4 000 BYR

Наша строительная организация успешно развивается с 2014 года, зарекомендовав себя как надежный партнер в сфере строительства. Мы специализируемся на всех видах строительных работ: монолитн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ВирСпецСтрой Минск ·

Юрисконсульт (строительство)

от 3 300 BYR

Наша строительная организация успешно развивается с 2014 года, зарекомендовав себя как надежный партнер в сфере строительства. Мы специализируемся на всех видах строительных работ: монолитн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ВирСпецСтрой Минск ·

Мастер СМР

от 3 000 BYR

Наша строительная организация успешно развивается с 2014 года, зарекомендовав себя как надежный партнер в сфере строительства. Мы специализируемся на всех видах строительных работ: монолитн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ВирСпецСтрой Минск ·

Мастер / Производитель работ (общестроительных)

от 3 000 BYR

Наша строительная организация успешно развивается с 2014 года, зарекомендовав себя как надежный партнер в сфере строительства. Мы специализируемся на всех видах строительных работ: монолитн…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ВирСпецСтрой Минск ·

Рабочий зеленого строительства / Озеленитель

от 2 500 BYR

Обязанности: Посадка деревьев, декоративных кустарников и цветов, согласна плану посадки. Подготовка и планировка почвы, посев семян, укладка рулонного газона, подкормка и внесение минераль…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 300 Br до 3 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 300 Br и четверть больше 3 300 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 300 Br — рыночный уровень, выше 3 300 Br — сильная четверть, ниже 3 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.