Зарплаты

Зарплата в компании Велес-Мит в Минске

Медиана — 2 220 Br в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 2 780 Br; средняя — 2 480 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 220 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 480 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 780 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 220 Br
Верхний квартиль2 780 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 780 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 780 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя (2 480 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Велес-Мит Минск ·

Супервайзер отдела продаж

до 3 500 Br

Обязанности: Выполнение планов по объему продаж. Развитие продаж и территории. Управление ассортиментом в торговых точках. Управление контрактными условиями в национальных сетях и локальных…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Велес-Мит Минск ·

Ночной кладовщик-комплектовщик

3 500 – 5 000 Br

ООО «Велес-Мит» — производитель колбасных и мясных изделий. Мы ищем надёжного сотрудника, который хочет стабильно зарабатывать. Зарплата от 3 500 до 5000 Br до вычета налогов — выплаты два…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Велес-Мит Минск ·

Рубщик мяса

1 300 Br

Обязанности: Разделка мясных туш на отрубы в соответствии со спецификациями. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Требования: Опыт работы рубщиком мяса. Знание технологии разделк…

Временная работа1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Велес-Мит Минск ·

Специалист по продаже (Колл-центр)

до 2 100 Br

Обязанности: Работа с действующей клиентской базой; Обеспечение выполнения плана по объему продаж; Контроль дебиторской задолженности; Ведение отчетности; Требования: Знание 1C; Умение убеж…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Велес-Мит Минск ·

Специалист по продажам (Минск, Советский, Первомайский р-н)

до 2 800 Br

Обязанности: Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов; Обеспечение выполнения плана по объему продаж; Ведение переговоров, презентация продукции; Заключение договоров поставки продукц…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Велес-Мит Минск ·

Охранник

1 600 Br

Обязанности: Обеспечение реализации мер по защите объекта от противоправных посягательств, в том числе от несанкционированного проникновения, хищения имущества, вандализма и иных угроз. Опе…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 220 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 480 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 780 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 780 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 220 Br — рыночный уровень, выше 2 780 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.