Зарплаты

Зарплата в офисе в компании СтройБел-25 в Минске

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 333 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 333 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 333 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 333 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 333 Br
Медиана4 333 Br
Верхний квартиль4 333 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 333 Br и 4 333 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 333 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтройБел-25 Минск ·

Арматурщик

4 500 – 8 500 BYR

Обязанности: Бетонные работы; Монтаж, демонтаж, изготовление опалубки; Армирование. Требования: Опыт работы не менее одного года Условия: Дополнительная информация по телефону. Ссылка на ва…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СтройБел-25 Минск ·

Геодезист

от 4 500 BYR

Обязанности: Осуществлять, в составе комиссии, приемку от заказчика геодезической строительной основы для строительства с осмотром закрепленных на местности знаков, в т. ч. главных осей зда…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СтройБел-25 Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 3 500 BYR

Обязанности: Электромонтажные работы на объектах строительства; Монтаж сетей электроосвещения освещения и электрооборудования; Прокладка кабельных линий 0,4 кВ, 10 кВ; Установка трансформат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СтройБел-25 Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 3 500 BYR

Обязанности: Электромонтажные работы на объектах строительства; Монтаж сетей электроосвещения освещения и электрооборудования; Прокладка кабельных линий 0,4 кВ, 10 кВ; Установка трансформат…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СтройБел-25 Минск ·

Кладовщик на строительный объект

от 3 500 BYR

Обязанности: Приемка, проверка и выдача поступающих строительных материалов и оборудования; Контроль перемещений и состояния рабочего инструмента; Ведение складского учета; Контроль за оста…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
СтройБел-25 Минск ·

Мастер строительных и монтажных работ

от 3 000 BYR

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на строительных объектах; Организация и контроль выполнения общестроительных работ; Работа с проектно-сметной документац…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 333 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 333 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 333 Br до 4 333 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 333 Br и четверть больше 4 333 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 333 Br — рыночный уровень, выше 4 333 Br — сильная четверть, ниже 4 333 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.