Зарплаты

Зарплата в офисе в компании РУП БелЭЗ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 371 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 371 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 371 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 371 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 371 Br
Медиана2 371 Br
Верхний квартиль2 371 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 371 Br и 2 371 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 371 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
РУП БелЭЗ Минск ·

Начальник отдела интегрированных систем безопасности/инженер ОПС

от 3 500 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации административных зданий "БелЭЗ" приглашает в свой коллектив заместителя начальника отдела интегрированных систем безопасности, автоматики и перед…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
РУП БелЭЗ Минск ·

Начальник отдела строительства, специальных работ и благоустройства

от 3 500 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации зданий "БелЭЗ" приглашает в коллектив начальника отдела строительства, специальных работ и благоустройства на полную занятость. Обязанности: руко…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
РУП БелЭЗ Минск ·

Начальник управления транспорта и благоустройства

от 3 200 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации зданий "БелЭЗ" приглашает начальника управления транспорта и благоустройства. Обязанности: руководство подчиненными подразделениями: отделом авто…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
РУП БелЭЗ Минск ·

Кровельщик

от 3 000 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации административных зданий "БелЭЗ" приглашает кровельщиков. Предлагаем полную и частичную занятость. Обязанности: устройство и ремонт покрытий из ру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
РУП БелЭЗ Минск ·

Слесарь по обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования

3 000 – 3 000 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации административных зданий "БелЭЗ" приглашает слесаря по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования на полную занятость. Требования: профиль…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
РУП БелЭЗ Минск ·

Заместитель начальника отдела автотракторного обеспечения/инженер-механик

2 400 – 2 600 BYR

Государственное предприятие по эксплуатации зданий "БелЭЗ" приглашает заместителя начальника отдела автотракторного обеспечения на полную занятость. Обязанности: Выпуск транспорта на линию.…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 371 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 371 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 371 Br до 2 371 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 371 Br и четверть больше 2 371 Br.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 371 Br — рыночный уровень, выше 2 371 Br — сильная четверть, ниже 2 371 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.