Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Минское лесопарковое хозяйство в Минске

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 911 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 911 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 911 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 911 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 911 Br
Медиана1 911 Br
Верхний квартиль1 911 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 911 Br и 1 911 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 911 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Ведущий специалист по кадрам

2 300 – 2 500 BYR

Заработная плата оговаривается после собеседования Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по закрепленным подразделениям (в штате 2 ведущих специалиста по кадрам) При…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Плотник/столяр/станочник

2 100 – 2 300 BYR

Обязанности: изготовление из дерева (беседки, скамейки) работа на деревообрабатывающих станках Требования: опыт работы от 1 до 3-х лет Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Мастер леса

от 2 300 BYR

Обязанности: осуществлять руководство работой лесников на закрепленном лесохозяйственном участке отвод лесосек учет и отпуск древесины охрана лесных угодий знание ЕГАИС Требования: высшее,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Тракторист

от 2 000 BYR

Обязанности: Разгрузка, погрузка грузов Управление трактором МТЗ-82 Транспортировка различных грузов на тракторе свой автопарк; Требования: Наличие водительского удостоверения на право вожд…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 2 000 BYR

Обязанности: ремонт электрооборудования, арматуры электроосвещения и электроприборов; обслуживание сетей электроснабжения. обеспечение бесперебойной работы электрооборудования собственной б…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минское лесопарковое хозяйство Минск ·

Слесарь по ремонту автомобилей

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: обслуживание транспорта собственного автопарка по ул.Монтажников 27/13 Требования: знание устройства автомобиля, ремонтные работы тех.обслуживание слесарные работы опыт работы…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 911 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 911 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 911 Br до 1 911 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 911 Br и четверть больше 1 911 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 911 Br — рыночный уровень, выше 1 911 Br — сильная четверть, ниже 1 911 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.