Зарплаты

Зарплата в компании Успешная управляющая компания в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Успешная управляющая компания Минск ·

Маркетолог

2 000 Br

"Успешная управляющая компания" - безусловный лидер в сфере обслуживания и эксплуатации знаковых проектов г. Минска в офисной и многофункциональной недвижимости, существующий на рынке уже б…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Успешная управляющая компания Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ТЦ "Тивали"

от 2 300 Br

В многофункциональный комплекс "Тивали" требуется Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования! Обязанности: Работа с заявками арендаторов: мелкие ремонтные работы электропро…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Успешная управляющая компания Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий/Хаусмастер (МФК "Призма")

от 2 300 Br

В современный многофункциональный комплекс "Призма" требуется ответственный и квалифицированный Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (Хаусмастер). Обязанности: Работа с заявками от а…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Успешная управляющая компания Минск ·

Администратор в торговый центр (ТЦ "Титан", ст. метро Петровщина)

от 1 600 Br

В ТРЦ "Титан" требуется Администратор в торговый центр ! Обязанности: • Обеспечение безопасности посетителей, персонала и имущества торгового центра. • Запуск оборудования: тепловые завесы,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.