Зарплаты

Зарплата в компании Управление механизации Минскметрострой в Минске

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 500 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Машинист крана автомобильного

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: управление автомобильным краном при выполнении строительных и монтажных работ; техническое обслуживание машин и механизмов; профилактический ремонт и участие в других видах рем…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Мастер строительных и монтажных работ

от 3 000 BYR

Обязанности: организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией; соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Машинист экскаватора

от 3 000 BYR

Обязанности: разработка и перемещение грунтов при устройстве выемок, насыпей при строительстве кот­лованов под сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети, траншей для подземны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Электросварщик ручной сварки

от 3 000 BYR

Обязанности: ручная дуговая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, предназначенных для работы под динамическими и вибрационны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Монтажник наружных трубопроводов

от 3 000 BYR

Обязанности: работа на прокольной и буровой установке Требования: опыт работы от 1 года. Условия: предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; полный социальный пакет; предост…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Управление механизации Минскметрострой Минск ·

Бетонщик

от 3 000 BYR

Обязанности: работа на прокольной и буровой установке. Требования: Опыт работы от 1 года. Условия: предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты; полный социальный пакет; предос…

Полный день1–3 годаГибридМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 500 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.