Зарплаты

Зарплата в компании Унитарное предприятие Санаторий Криница в Минске

Медиана — 1 760 Br в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 2 700 Br; средняя — 2 070 Br. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 760 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 070 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 700 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 760 Br
Верхний квартиль2 700 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 700 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 700 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 93%.
  • Средняя (2 070 Br) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Горничная

1 250 – 1 760 Br

Требования к кандидату: Аккуратность. Ответственность. Должностные обязанности: Уборка жилых номеров санатория Компания предлагает: официальное трудоустройство предоставление возможности пе…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Медицинская сестра

1 800 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность Должностные обязанности: оказание медицинских услуг в грязелечебнице санатория Компания предлагает: официальное трудоустройство

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Мойщик посуды

1 250 – 1 350 Br

Требования к кандидату: ответственность исполнительность Должностные обязанности: мойка посуды в столовой санатория Компания предлагает: обеспечение горячим питанием дружный коллектив офици…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Повар

1 600 Br

Требования к кандидату: ответственность исполнительность Должностные обязанности: приготовление блюд для отдыхающих в столовой санатория Компания предлагает: обеспечение горячим питанием оф…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Рабочий зеленого строительства

1 450 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность Должностные обязанности: покос травы на территории санатория Компания предлагает: без предоставления жилья

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Официант

1 500 Br

Требования к кандидату: ответственность Должностные обязанности: Накрытие и сервировка столов, обслуживание посетителей столовой, уборка посуды. Компания предлагает: официальное трудоустрой…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 760 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 070 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 700 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 700 Br.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 760 Br — рыночный уровень, выше 2 700 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.