Зарплаты

Зарплата в компании Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома в Минске

Медиана — 1 200 Br в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 950 до 1 550 Br; средняя — 1 250 Br. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 250 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 550 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль950 Br
Медиана1 200 Br
Верхний квартиль1 550 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 950 Br и 1 550 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 550 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 63%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Официант

1 300 – 1 400 Br

Встреча гостей, прием заказов, подача блюд по стандартам сервиса, коммуникабельность, аккуратность. Группа занятий Официанты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Водитель автомобиля

1 300 – 1 400 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Услуги населению, сервисное обслуживание Зараб…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Методист (ведущий)

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по методической работе Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00– 1200,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Бухгалтер (ведущий)

1 600 – 1 700 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области бухгалтерского учета Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Сфера деятельности Услуги населению, с…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Уборщик территорий

870 – 900 Br

Группа занятий Уборщики территорий (дворники) и другие подобные работники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 870,00– 900,00 руб.…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Унитарное предприятие КИНОВИДЕОПРОКАТ Мингорисполкома Минск

Дежурный по залу

950 – 1 000 Br

Группа занятий Бригадиры уборщиков и работники, оказывающие услуги по ведению хозяйства в гостиницах, офисах и других учреждениях Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 250 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 950 Br до 1 550 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 950 Br и четверть больше 1 550 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 Br — рыночный уровень, выше 1 550 Br — сильная четверть, ниже 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.