Зарплаты

Зарплата в компании Уютная мебель для дома в Минске

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 800 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 800 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 800 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль2 800 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 800 Br и 2 800 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 800 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Уютная мебель для дома Минск ·

Head of E-commerce / Руководитель e-commerce направления

от 5 000 BYR

Мы развиваем мебельную группу в Беларуси сразу в нескольких каналах: собственные интернет-магазины, розничные бренды, Instagram и маркетплейсы. Сейчас онлайн-направление находится в точке а…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Уютная мебель для дома Минск ·

Менеджер по продажам мебели (Минск)

1 000 – 4 500 BYR

Требуются менеджеры по продаже мебели в наши салоны ТЦ Озерцо ТЦ Камелот Опыт работы: 1–3 года в продажах желательно, но не обязательно (Обучаем). Полная занятость. Обучение до 2-х месяцев…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Уютная мебель для дома Минск ·

Менеджер по продажам мебели в ТЦ Домашний очаг

1 500 – 4 000 BYR

Сотрудник требуется в наш салон по адресу: ТЦ Домашний Очаг по адресу г.Минск ул. Матусевича д.35. Мы даем: 1. Стабильно высокий доход - з/п успешного продавца свыше 2000 2. Стремительный к…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Уютная мебель для дома Минск ·

Главный бухгалтер

от 3 000 BYR

Обязанности: Ведение трех организаций. Организация бухгалтерского и налогового учёта на предприятии (расчет налогов/сборов, подача деклараций, годовой и квартальной отчетности, расчет ЗП).…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Уютная мебель для дома Минск ·

Начальник склада

от 3 000 BYR

О вакансии В мебельную компанию требуется начальник склада. Площадь склада — около 1 000 м², в подчинении небольшая команда из 2–3 сотрудников. Основной товар — мягкая и корпусная мебель. И…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Уютная мебель для дома Минск ·

Руководитель направления маркетплейсов Wildberries / Ozon

от 2 500 BYR

Ищем сильного специалиста по маркетплейсам, который сможет не просто вести кабинеты Wildberries и Ozon, а влиять на продажи и развивать направление в целом. Сейчас у нас уже есть несколько…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 800 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 800 Br до 2 800 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 800 Br и четверть больше 2 800 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 2 800 Br — сильная четверть, ниже 2 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.