Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника в Минске

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 380 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 380 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 380 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 380 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 380 Br
Медиана1 380 Br
Верхний квартиль1 380 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 380 Br и 1 380 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 380 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Врач-специалист

2 500 – 2 800 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория II (вторая) квалификационная категория Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная п…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Инструктор-методист физической реабилитации

1 400 – 1 600 Br

Группа занятий Врачи-физиотерапевты и специалисты по физической реабилитации Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1400,00–1600,00 р…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Врач-специалист

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Врачи-специалисты Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 110…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Фельдшер-лаборант

900 – 1 000 Br

Группа занятий Фельдшеры-лаборанты клинико-диагностических (медицинских) и патологоанатомических лабораторий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 За…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Санитар(ка)

750 – 800 Br

Группа занятий Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за пациентами (гражданами, нуждающимися в постороннем уходе) в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания Та…

Полный деньВ офисеМинск
Учреждение здравоохранения 10-я городская поликлиника Минск

Медицинская сестра (кабинета, структурного подразделения) (медицинский брат (кабинета, структурного подразделения))

600 – 700 Br

Группа занятий Медицинские работники по медицинскому уходу со средним специальным медицинским образованием Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянн…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 380 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 380 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 380 Br до 1 380 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 1 380 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 380 Br — рыночный уровень, выше 1 380 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.