Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение образования Минский государственный колледж автоматизации производства в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Минский государственный колледж автоматизации производства Минск

Заведующий общежитием

1 800 – 2 000 Br

Организация работы обслуживающего персонала по содержанию общежития; обеспечение поселения и регистрации по месту обучения, паспортный и пропускной режим, выдачу и закрепление мебели, обору…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение образования Минский государственный колледж автоматизации производства Минск

Гардеробщик

858 – 950 Br

Прием на хранение верхней одежды от учащихся и посетителей колледжа. Обеспечение сохранности сданных вещей. Выдача учащемуся (посетителю) жетона с указанием номера места хранения вещей. Выд…

В офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение образования Минский государственный колледж автоматизации производства Минск

Слесарь-сантехник

1 500 – 1 800 Br

Разборка, ремонт, сборка: бачки смывные; ванны различные; вентили; краны; мойки различные; раковины; смесители; умывальники; унитазы; установки для мойки подкладных суден; шкафы вытяжные. Г…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by
Учреждение образования Минский государственный колледж автоматизации производства Минск

Уборщик помещений

900 – 950 Br

Выполнение работ по чистке, уборке и дезинфекции помещений общежития, сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Группа занятий Уборщики и прислуга в организациях и друг…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на gsz.gov.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.