Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО в Минске

Медиана — 2 150 Br в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 2 680 Br; средняя — 2 610 Br. Данные на 11 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 610 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 680 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль2 680 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 2 680 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 680 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 34%.
  • Средняя (2 610 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Автослесарь

2 500 – 5 000 Br

Требования к кандидату: наличие образования и стажа работы по профессии; исполнительность, ответственность; желание повышать профессиональный уровень Должностные обязанности: осуществление…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Водитель автомобиля

2 000 Br

Требования к кандидату: водительское удостоверение категории В или В, D опыт работы в качестве водителя автомобиля от 3-х лет; Должностные обязанности: согласно рабочей инструкции (осуществ…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Начальник автошколы

2 700 Br

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в автошколе Должностные обязанности: организация работы автошколы организация и контроль работы мастеров ПОУМТС участие в работе экза…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Администратор сервисной станции Джили

1 600 Br

Требования к кандидату: умение работать в команде, дисциплинированность, нацеленность на результат Должностные обязанности: прием входящих звонков консультация клиентов по типовым вопросам…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Ведущий инженер производственно-технического отдела

2 100 Br

Требования к кандидату: высшее техническое образование, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде Должностные обязанности: руководство направлением ремонта - ремонтом…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Учреждение БЕЛТРАНССПЕЦАВТО Минск ·

Водитель автобуса

2 200 Br

Требования к кандидату: водительское удостоверение D категории; опыт работы в качестве водителя автомобиля категории D от 3-х лет; Должностные обязанности: транспортное обеспечение государс…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 610 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 2 680 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 2 680 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 2 680 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.