Зарплаты

Зарплата в компании ТУТ и ТАМ Логистикс в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТУТ и ТАМ Логистикс Минск ·

Маркировщик

1 500 – 2 300 Br

Приглашаем к нам в команду маркировщика/маркировщицу на перспективное рабочее место! Что нужно делать? Маркировка/стикеровка товаров. Что мы от вас ожидаем? Внимательность, подвижность; Что…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТУТ и ТАМ Логистикс Минск ·

Грузчик на склад

2 000 Br

Приглашаем складского разнорабочего на перспективное рабочее место! Что нужно делать? Загрузка и разгрузка транспорта вручную и с использованием погрузочной техники; Помощь комплектовщикам…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТУТ и ТАМ Логистикс Минск ·

Водитель-экспедитор категории С

3 000 – 4 000 Br

В связи с расширением автопарка приглашаем водителей категории С на работу в Минске на перспективное рабочее место! Можно без опыта работы на грузовом транспорте — обучим, покажем маршруты…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТУТ и ТАМ Логистикс Минск ·

Специалист по учету товара и документообороту

1 500 – 1 700 Br

Обязанности: 1. Печать и оформление накладных на отгрузку товара. 2. Проведение накладных и актов расхождения по отгрузке в учётной системе . 3. Формирование отчётности по движению товара.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.