Зарплаты

Зарплата в компании ЦМО в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦМО Минск ·

Грузчик

от 2 750 Br

Производственная компания ИООО "ЦМО" более 25 лет предлагает рынку различную электротехническую и телекоммуникационную продукцию: монтажные шкафы ЦМО, промышленные корпусы ELBOX, блоки сило…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЦМО Минск ·

Оператор окрасочно-сушильной линии и агрегата

от 3 700 Br

Производственная компания ИООО "ЦМО" более 25 лет предлагает рынку различную электротехническую и телекоммуникационную продукцию: монтажные шкафы ЦМО, промышленные корпусы ELBOX, блоки сило…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЦМО Минск ·

Инженер по наладке и испытаниям / конструктор - электрик

от 3 900 Br

Обязанности: сопровождение конструкторской документации в части Э3 и Э4 на выпускаемые изделия, внесение правок; разработка КД на провода/жгуты по имеющимся схемам; подбор комплектующих к и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЦМО Минск ·

Уборщик помещений (административных)

от 1 300 Br

Производственная компания ИООО "ЦМО" более 25 лет предлагает рынку различную электротехническую и телекоммуникационную продукцию. Обязанности: - уборка помещений (административных); - влажн…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.