Зарплаты

Зарплата в компании Центр информационных технологий Мингорисполкома в Минске

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 729 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 729 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 729 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 729 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 729 Br
Медиана2 729 Br
Верхний квартиль2 729 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 729 Br и 2 729 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 729 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Заместитель начальника управления сетевых технологий

от 4 700 BYR

IT Минск приглашает в команду заместителя начальника управления сетевых технологий. Обязанности: организация установки и технического обслуживания серверного и сетевого оборудования, програ…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Начальник отдела цифрового развития/бизнес-аналитик

3 800 – 3 800 BYR

IT Минск приглашает в свою команду начальника отдела цифрового развития! Обязанности: Управление отделом, формирование задач для сотрудников, контроль сроков и качества исполнения (в подчин…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Бизнес-аналитик

от 3 000 BYR

IT-Минск приглашает опытных бизнес-аналитиков в крупный проект в сфере цифровизации!!! Обязанности: - Интервьюирование представителей заказчика по вопросам предметной области при разработке…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Специалист технической поддержки

2 500 – 2 735 BYR

IT Минск приглашает в свою команду специалиста техподдержки программных продуктов. Обязанности: консультационное сопровождение пользователей программных продуктов; проведение тренингов по и…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Бухгалтер на 51 счет

2 400 – 2 400 BYR

В дружный профессиональный коллектив IT-компании приглашаем БУХГАЛТЕРа Функции: -отражение в учете поступления денежных средств, -сверка с дебиторами и кредиторами. Образование: высшее экон…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Центр информационных технологий Мингорисполкома Минск ·

Юрисконсульт

2 370 – 2 370 BYR

IT Минск приглашает в свою команду юрисконсульта с опытом работы. Функции: подготовка (правовая экспертиза), оформление, согласование условий договоров с контрагентами; контроль исполнения…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 729 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 729 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 729 Br до 2 729 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 729 Br и четверть больше 2 729 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 729 Br — рыночный уровень, выше 2 729 Br — сильная четверть, ниже 2 729 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.