Зарплаты

Зарплата в компании ТракБел в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТракБел Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

от 2 300 Br

Обязанности: комплектация заказов (автозапчасти) прием товара Требования внимательность ответственность Условия: хороший дружный коллектив стабильная заработная плата, обучение ссылка на ГС…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТракБел Минск ·

Бизнес-аналитик

до 2 500 Br

УП «ТракБел» — это один из ведущих импортеров запасных частей для грузовых автомобилей, прицепов и полуприцепов в Республике Беларусь. В управление закупок требуется специалист с продвинуты…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТракБел Минск ·

Специалист по ВЭД

от 3 000 Br

Обязанности: Готовить, проверять и вести полный комплект внешнеторговых контрактов, дополнительных соглашений и спецификаций; Оформлять разрешительные и сертификационные документы, необходи…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТракБел Минск ·

Водитель категории В

от 2 200 Br

Обязанности: перевозка , контроль и проверка собранных заказов по Минску и РБ, доставка товара клиентам по Минску и области работа с накладными, ведение путевых листов Требования: опыт рабо…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТракБел Минск ·

Программист 1C УТ

до 7 000 Br

Обязанности: • Разработка и архитектура решений на базе "1С:Управление торговлей" (УТ). • Интеграционное взаимодействие: проектирование и имплементация HTTP/REST-сервисов, работа с внешними…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.