Зарплаты

Зарплата в компании Торговый Дом Форсаж Инструмент Бел в Минске

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговый Дом Форсаж Инструмент Бел Минск ·

Кладовщик

2 300 – 2 500 Br

Обязанности: Отбор товаров на основании документов и их перемещение к месту комплектации; Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанным в док…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Торговый Дом Форсаж Инструмент Бел Минск ·

Специалист по организации закупок

2 500 Br

Обязанности: Документальное сопровождение сделки, связанное с закупкой ТМЦ; Проверка входной документации от поставщиков; Внесение данных по приходам в программу 1С; Ведение документооборот…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Торговый Дом Форсаж Инструмент Бел Минск ·

Специалист по кадрам

2 000 – 2 200 Br

Обязанности: полный цикл ведения кадрового делопроизводства (количество работников 180-190 человек) оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников формирование и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Торговый Дом Форсаж Инструмент Бел Минск ·

Работник склада

2 300 Br

Обязанности: Отбор товаров на основании документов и их перемещение к месту комплектации; Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством, указанным в док…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.