Зарплаты

Зарплата в компании Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ в Минске

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 052 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя4 052 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль4 052 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 052 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль4 052 Br
Медиана4 052 Br
Верхний квартиль4 052 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 4 052 Br и 4 052 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 052 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Программист системный

5 000 – 7 000 Br

• Разработка и архитектура решений на базе "1С:Управление торговлей" (УТ). • Интеграционное взаимодействие: проектирование и имплементация HTTP/REST-сервисов, работа с внешними Web-интерфей…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Начальник

5 000 – 5 000 Br

Управление закупками Контроль работы закупщиков: проверка обоснованности заказов, ценовой анализ. Работа с поставщиками (Европа, Китай, Турция) Поиск новых фабрик и заводов, OEM производите…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Менеджер

4 000 – 4 000 Br

Работа с клиентами и продажи. Привлечение автопарков, логистических компаний, СТО и розничных магазинов. Ведение переговоров. Обработка входящих запросов: консультирование покупателей по те…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Специалист по организации закупок

3 500 – 3 500 Br

Группа занятий Экономисты Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3500,00–3500,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места г. Минск, р-н…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Юрисконсульт

3 000 – 3 370 Br

• правовое сопровождение деятельности организации; • договорная работа: согласование и анализ договоров, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений, в том числе по валютны…

Временная работаВ офисеМинск
Торговое частное унитарное предприятие ТРАКБЕЛ Минск

Специалист по внешнеэкономической деятельности

3 000 – 3 000 Br

• Размещение заказов у поставщиков. • Ведение переговоров и деловой переписки с зарубежными поставщиками (страны ЕС, Турция, Китай, Индия) • Поиск и работа с действующей базой перевозчиков,…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 052 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (4 052 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 4 052 Br до 4 052 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 4 052 Br и четверть больше 4 052 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 052 Br — рыночный уровень, выше 4 052 Br — сильная четверть, ниже 4 052 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.